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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Viagens
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Viagens experiente para supervisionar e otimizar as operações de viagens corporativas. O candidato ideal terá um profundo conhecimento das políticas de viagens, habilidades excepcionais de negociação e a capacidade de gerenciar orçamentos de forma eficaz. Este papel é crucial para garantir que as viagens dos funcionários sejam organizadas de maneira eficiente e econômica, ao mesmo tempo em que se mantém a conformidade com as políticas da empresa. O Gerente de Viagens será responsável por coordenar com agências de viagens, negociar tarifas com fornecedores e garantir que todas as viagens sejam planejadas de acordo com as necessidades e preferências dos funcionários. Além disso, o candidato deve ser capaz de analisar dados de viagens para identificar tendências e oportunidades de economia de custos. A capacidade de comunicação eficaz e a atenção aos detalhes são essenciais para o sucesso nesta função. O candidato ideal também deve estar atualizado com as tendências do setor de viagens e ser capaz de implementar novas tecnologias e processos para melhorar a experiência de viagem dos funcionários.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar e supervisionar todas as operações de viagens corporativas.
- Negociar tarifas e contratos com fornecedores de viagens.
- Garantir a conformidade com as políticas de viagens da empresa.
- Analisar dados de viagens para identificar oportunidades de economia.
- Coordenar com agências de viagens para reservas e itinerários.
- Fornecer suporte e assistência aos funcionários em viagens.
- Desenvolver e implementar políticas de viagens eficazes.
- Manter-se atualizado com as tendências do setor de viagens.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como Gerente de Viagens ou função similar.
- Conhecimento profundo de políticas e procedimentos de viagens.
- Excelentes habilidades de negociação e comunicação.
- Capacidade de gerenciar orçamentos e controlar custos.
- Familiaridade com ferramentas e tecnologias de gestão de viagens.
- Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Flexibilidade para se adaptar a mudanças e novas tecnologias.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores em gerenciamento de viagens?
- Como você lida com situações de emergência durante viagens?
- Pode descrever uma situação em que economizou custos de viagem?
- Como você garante a conformidade com as políticas de viagens?
- Quais ferramentas de gestão de viagens você já utilizou?
